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松林企业周密部署2020年度经营考核工作
浏览: 1146次    发布时间: 2021-01-11    [我要打印]

  根据《松江河林业(集团)有限企业2020年度经营责任制考核方案》要求,为确保考核工作扎实有序开展,1月6日下午,企业“2020年度考核工作部署会议”在机关五楼会议室召开。常务副总经理孙士财主持会议。

  会议首先由企管处负责人宣读了《开展2020年度考核工作的通知》,并对2020年度考核指标制定有关情况进行了说明。

  会上,就做好此次考核工作,孙士财提出了相关要求,他指出,年度考核是对企业经济社会发展各项工作的全面“体检”,也是全面了解各基层单位班子运行情况、干部工作实绩的重要途径,要充分认识做好年度目标责任考核工作的重要意义,进一步增强做好年度考核工作的责任感和使命感,切实把考核工作做好做实。同时,他要求,各考核组成员要坚持精准科学、客观公正的原则,在考核内容、赋分权重、分组分类等方面体现科学性,通过采取评优激励、约谈整改等多项措施,做到考核结果与干部使用挂钩、与表彰奖励挂钩、与日常监督管理挂钩,努力形成考用结合的刚性机制。各考核组要据实做好工作汇报,总结好的经验做法,客观分析存在的不足差距,为企业进一步规范经营管理提供科学依据。

  企业副总经理陈树铭、李维刚,企管处及相关部门负责人参加了此次会议。(董云峰)

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