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松林企业召开2021年森林资源监督工作会议
浏览: 1378次    发布时间: 2021-01-08    [我要打印]

  1月6日,松林企业在机关六楼会议室召开2021年森林资源监督工作会议。

  松林企业党委书记、董事长、总经理黄吉文,常务副总经理孙士财,副总经理张卫东、李维刚出席会议。驻松森林资源监督专员办、各林场、机关各处室及森林公安分局、检察院、林区法院等相关单位人员参加了会议。

  会议传达了吉林省重点国有林区森林资源行政执法管理办法(试行);吉林省重点国有林区森林资源经营保护工作考核办法(试行);吉林省重点国有林区森林资源监管办法(试行)。会上,常务副总经理孙士财代表驻松森林资源监督专员办作工作报告。报告从“深入贯彻落实吉林省重点国有林区森林资源监管体制改革方案和松江河林业局森林资源管理监督工作会议精神”“加强自身建设,努力提高监督队伍整体素质”“聚焦林业行政执法工作,努力探索国有重点林区林业行政执法之路”“认真开展木材生产和营林生产作业质量检查验收、伐区设计质量监督检查、林政、林地及野生动植物保护管理监督”等六个方面对2020年森林资源监督工作开展情况进行了全面总结,对2021年重点工作进行了安排部署。会议表彰了2020年度森林资源监督系统先进集体和先进个人。

  会议最后,黄吉文总经理作讲话,他强调了三点意见。

  一是要统一思想,提高站位,切实增强森林资源管护与监督工作的紧迫感和使命感。当前,保护和发展森林资源,推进森林可持续经营,改善生态状况,已成为全世界的共同需求。党和国家将生态文明建设纳入“五位一体”总体布局,把林业的地位提升到前所未有的战略高度。省委、省政府制定出台了《吉林省重点国有林区森林资源监管体制改革方案》,整合设立了“省重点国有林执法监督局”和“省重点国有林技术服务中心”,进一步规范了重点国有林区监管和行政执法运行机制,为逐步理顺国有林区监管和行政执法体制、推进政事企分开迈出了关键的一步。在松林企业第十次党代会上,企业党委提出了打造“森林经营产业样板区”的发展目标。两年多来,大家坚持生态立企工作主线不动摇,将打造绿色松林作为“五大目标”中的首要目标。2021年,是“十四五”开局之年,也是推进森林资源监管体制改革后的第一年,希翼企业各级各单位、驻松林专员办,要进一步统一思想,提高站位,切实增强做好森林资源管护与监督工作的紧迫感和使命感。

  二是要明确思路,强化管理,切实提升森林资源管护与监督工作实效。要强化林地林权保护管理,将严控林地非法流失作为大家工作的底线和红线,加强征占用林地管理,确保林地占补平衡,认真做好争议地块的确权勘界工作,做到守土有责、守土担责、寸土必争、寸土不让;要认真落实采伐限额管理,按照生态优先、分类经营的原则和可持续经营发展要求,科学经营管理各类森林资源,通过合理的采伐方式,改善林分结构,提高林分质量;要依法打击破坏森林资源犯罪行为,各级森林资源监管部门、驻松林专员办和森林公安分局要牢固树立“一家亲”工作理念,强化联防联控、群防群治工作思维,持续加大对破坏森林资源违法犯罪行为的侦破查处力度,切实达到杀一儆百、有效震慑的工作效果。

  三是要落实责任,强化担当,切实做好新形势下森林资源管护与监督工作。要认真落实森林资源管护监督责任,逐级落实森林资源管护责任,明确管护人员、护林人员的工作职责,做到管护横向到边、纵向到底,确保森林资源总体安全;要持续加强森林资源监督队伍建设,结合全省林业监管体制改革要求,全面加强驻松林专员办队伍思想、组织、作风、制度和业务建设,加大投入保障力度,持续增强队伍的行政执法和助力企业发展能力;要切实增强森林资源管护监督的使命担当,企业各级、驻松林专员办、森林公安分局是森林资源管护与监督的主力军、先锋队,要切实聚焦新形势、新目标、新任务,强化使命担当,层层压实责任,确保森林经营环境和资源安全总体稳定。会议号召:让大家坚持以习大大生态文明思想为指引,认真践行“绿水青山就是金山银山”理念,提高站位,强化管理,奋力开创森林资源管护监督工作新局面,为推动松林振兴崛起高质量发展做出新的更大的贡献!(李英子)

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